9月26日，廈門中卡科技股份有限公司（以下簡稱：廈門中卡）在廈門總部舉行中卡集團大運營體系發(fā)布會暨首屆“城市運營官”培訓(xùn)會。董事長李長平，總裁田華，商學(xué)院名譽院長鄭甫弘博士，城市項目運營中心總經(jīng)理蔡彬，各城市運營公司負責(zé)人等30余人共同見證了本次發(fā)布會盛宴，拉開了廈門中卡城市運營官培訓(xùn)的序幕。

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寄語美好 ?

為“城市運營官”賦能

發(fā)布會伊始，廈門中卡董事長李長平先生、總裁田華先生分別致辭，廈門中卡是數(shù)字城市云停車全域運營商。致力于停車資產(chǎn)運營管理與一城一網(wǎng)綜合服務(wù)。公司為響應(yīng)數(shù)字中國戰(zhàn)略號召，建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)+民生工程，運用大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算等先進信息技術(shù)手段，為城市停車提供全域解決方案。

圖：廈門中卡董事長李長平先生發(fā)表致辭

圖：廈門中卡CEO田華先生發(fā)表致辭

“讓車位可以共享，讓停車變得簡單”始終是中卡人的使命，為適應(yīng)廈門中卡當(dāng)前業(yè)務(wù)快速裂變的戰(zhàn)略發(fā)展需求，結(jié)合當(dāng)前城市運營現(xiàn)狀，集團公司確立了以運營為主的團隊賦能宗旨——大運營機制，旨在全方位服務(wù)于城市公司的運營需求。

此次廈門中卡以運營中心為戰(zhàn)略運營核心的“大運營”體系的發(fā)布，必將為全面實現(xiàn)廈門中卡智慧城市“三百戰(zhàn)略”的有序全面建設(shè)帶來更深更廣的助力。同時，實施“城市運營官培養(yǎng)計劃”，從七大能力維度推進對城市運營官的培養(yǎng)，梳理各城市公司組織架構(gòu)及城市公司各崗位職責(zé)及權(quán)限，制定相應(yīng)考核方案評價各成員工作成效并給予相應(yīng)激勵。并且成立商學(xué)院專項培養(yǎng)與輸送城市運營人才，為各城市運營公司負責(zé)人的經(jīng)營管理能力賦能，為城市運營項目發(fā)展提質(zhì)增效。

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抓住戰(zhàn)略時機

構(gòu)建自身發(fā)展大格局

廈門中卡為城市停車提供投資建設(shè)+運營的一體化解決方案，旨在構(gòu)建“一城一網(wǎng)一平臺”，實現(xiàn)車位信息互聯(lián)互通。此次，“大運營”體系的發(fā)布，在推動城市運營公司加速發(fā)展的同時，城市項目負責(zé)人職業(yè)化也將成為趨勢。

圖：廈門中卡商學(xué)院名譽院長兼首席戰(zhàn)略導(dǎo)師鄭甫弘博士

個人職業(yè)外在形象和職業(yè)內(nèi)在素養(yǎng)是職業(yè)化的內(nèi)外表現(xiàn)。職業(yè)化訓(xùn)練旨在提高個人的態(tài)度、思想、專業(yè)等各方面綜合素質(zhì)，以契合職業(yè)規(guī)范和標準。本次發(fā)布會上，廈門中卡特邀廈門中卡商學(xué)院名譽院長兼首席戰(zhàn)略導(dǎo)師鄭甫弘博士對城市運營官的領(lǐng)導(dǎo)力的構(gòu)成進行了全面的剖析，各城市運營負責(zé)人紛紛提出自身亟待提升的問題，鄭甫弘博士一一進行答疑解惑，現(xiàn)場氣氛引人入勝，互動頻繁，討論熱烈。

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提升技能 促進發(fā)展

全面啟動人才發(fā)展計劃

新時代，新形勢下的廈門中卡，“城市公司人才發(fā)展機制”的建設(shè)至關(guān)重要，是公司持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)保障，也是新時代賦予我們中卡人的一項重要使命。

德才兼?zhèn)洌匈t任能。此次發(fā)布會還分別從新運營管理體系解讀、客戶服務(wù)管理、人力資源管理、企業(yè)文化建設(shè)與品牌管理、公司財務(wù)規(guī)范管理等方面進行培訓(xùn)，讓各城市運營官對經(jīng)營管理有了更加全面深刻的認識。面對面聆聽公司各部門領(lǐng)域負責(zé)人的授課，充分地拓展了各城市運營官的知識視野，對各城市運營官在今后的工作中開拓思維、創(chuàng)新發(fā)展具有重要作用。

管理者思維方式的改變和管理者角色的充分認知，是管理者開展工作的基礎(chǔ)。在未來的發(fā)展中，廈門中卡將牢固確立“大運營”的機制方向，持續(xù)輸出符合公司戰(zhàn)略需求的各級人才，悉心營造良好的工作環(huán)境，讓中卡人快速成長，讓中卡公司持續(xù)發(fā)展。