招聘流程

Recruitment process

我們將為候選人創(chuàng)造一段精彩的求職經(jīng)歷,從申請到面試的每一個步驟都具備清晰的溝通并富有同理心。以下概括了在通往中卡的道路上你可以期待到什么。

01

申請

找一個適合你的職位并提交你的個人簡歷! 我們的招聘人員在看完簡歷后若認為你適合這份工作,會盡快聯(lián)系你。

02

電話面試

了解更多關(guān)于這個職位和團隊的信息,并提出你可能有的問題。我們想了解你,但我們也想讓你了解中卡。

03

招聘經(jīng)理電話面試

這段對話將深入到你的相關(guān)經(jīng)歷。如果沒有經(jīng)歷這一步,你仍然有機會在面試中與經(jīng)理交談。

04

現(xiàn)場面試和任務(wù)指派

無論是虛擬的還是面對面的,我們都想見到你,而你也想見到我們。同時你也有機會在即時任務(wù)中展示你的技能。

05

錄用

此時,如果我們決定錄用你,我們會提供你需要的包括薪酬和福利在內(nèi)的所有信息,以便你做出決定。

所有崗位

All the jobs

招聘崗位 發(fā)布時間
Java開發(fā)工程師 2021/08/03

職位要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機或者相關(guān)專業(yè),4年以上java開發(fā)工作經(jīng)驗,熟練掌握JAVA編程語言;

2、熟練掌握Spring、Mybatis、Spring boot 等主流的開發(fā)框架;

3、熟練掌握MySQL數(shù)據(jù)庫開發(fā)技能及一定的調(diào)優(yōu)技能;

4、熟悉使用Nosql技術(shù):例如Redis、Hadoop、Hbase、Es等;

5、熟練搭建和部署服務(wù)器,對服務(wù)器的運維工作有一定了解;

6、有分布式、高并發(fā)、高負載(大數(shù)據(jù)量)、高可用性系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗;

7、能獨立完成系統(tǒng)分析、設(shè)計、架構(gòu),并主導(dǎo)完成詳細設(shè)計和編碼的任務(wù),確保項目的進度和質(zhì)量;

8、有較強的系統(tǒng)運維能力,能夠通過生產(chǎn)日志定位問題并解決問題,能較熟悉linux操作;

9、具有強烈的責任心,良好的團隊協(xié)作能力,抗壓性強,善于學(xué)習(xí)新技術(shù)。


簡歷投遞:

簡歷投遞郵箱:hr@xmzhongka.com ,備注官網(wǎng)招聘


采購專員 2021/08/03

崗位職責:

1.嚴格按照部門制定的采購流程和各項管理制度進行日常采購工作;

2.負責公司日常的材料供應(yīng)保障工作;

3.負責供應(yīng)商異常時的協(xié)調(diào)處理;

4.負責材料的調(diào)達作業(yè)及材料的異常處理包括異常材料退換貨的跟蹤;

5.負責材料供應(yīng)商的開發(fā)及供應(yīng)鏈的日常維護,參與供應(yīng)商的年度考評;

6.負責供應(yīng)商對賬、發(fā)票核對、請款付款申請及供應(yīng)商付款憑證的提交;

7.負責新材料供應(yīng)體系的開發(fā)和建立,及與供應(yīng)商初步確定交易條件,供應(yīng)商資質(zhì)審核及合格供應(yīng)商導(dǎo)入;


任職條件:

1.大?;蛞陨衔幕?,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;豐富的流程管理技能,熟悉供應(yīng)商管理流程;

2.良好的人際溝通、交往能力,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,較強的抗壓能力。

3.熟悉常用辦公軟件的應(yīng)用;(熟悉ERP軟件的操作優(yōu)先)


采購專員.jpg

結(jié)算崗專員 2021/08/03

崗位職責:

1、負責核對業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)、收款系統(tǒng)數(shù)據(jù),并確認當期收入數(shù)據(jù);

2、負責核對應(yīng)收科目當期發(fā)生數(shù)據(jù),確認期末應(yīng)收余額;

3、負責核對預(yù)收科目當期發(fā)生數(shù)據(jù),確認期末預(yù)收余額;

4、負責核對應(yīng)付科目當期發(fā)生數(shù)據(jù)及付款資料,確認期末應(yīng)付余額,安排付款進度;

5、負責核對集團公司內(nèi)部往來,安排收付款進度。


任職條件

1、財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉財務(wù)專業(yè)知識,具有結(jié)算崗位或往來會計崗位工作經(jīng)驗;

2、思維清晰,邏輯能力強,有良好的數(shù)據(jù)敏感性和數(shù)據(jù)分析能力;

3、具備承壓能力,擅長溝通;

4、熟練應(yīng)用各類辦公軟件。


結(jié)算會計.jpg

產(chǎn)品經(jīng)理 2021/08/03

崗位職責:

1.與技術(shù)團隊密切配合,負責設(shè)計以及規(guī)劃產(chǎn)品功能模塊以及版本迭代

2.負責產(chǎn)品的需求梳理、撰寫相關(guān)的需求文檔、根據(jù)業(yè)務(wù)需求和用戶分析完成流程設(shè)計、原型設(shè)計和頁面布局

3.負責跨部門協(xié)調(diào)和溝通,推動UI、開發(fā)、測試等人員緊密合作達成產(chǎn)品目標

4.負責收集競品信息,撰寫競品分析報告,協(xié)助上級完成產(chǎn)品戰(zhàn)略分析

5.完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)建模,數(shù)據(jù)可視化,輸出所需數(shù)據(jù)報表等


任職要求:

1、有5年以上互聯(lián)網(wǎng)移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品項目經(jīng)驗;

2、熟練使用Axure、Mockups以及visio等設(shè)計工具,能夠使用腦圖工具MindManager等表達產(chǎn)品設(shè)計思路;

3、深刻理解互聯(lián)網(wǎng)及其產(chǎn)品特點,熱愛互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計行業(yè);

4、具有良好的產(chǎn)品策劃能力、文檔撰寫能力和交互設(shè)計能力;

5、具有較強的文字表達能力和溝通能力,具備團隊精神,工作態(tài)度嚴謹、認真、負責;

6、有激情,富有活力,責任心強,積極上進,具備較好的服務(wù)意識;

6、有城市智慧停車平臺 To B、To C相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。


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商務(wù)經(jīng)理 2021/07/19

崗位職責:
1、負責配合業(yè)務(wù)完成到訪客戶接待安排,并形成機制化、固化流程;
2、協(xié)助業(yè)務(wù)處理與出席各種商務(wù)活動;
3、負責輔助業(yè)務(wù)進行商務(wù)洽談與項目展示介紹;
4、做好各種商務(wù)資料的整理,為業(yè)務(wù)提供所需資訊。

任職要求:
1、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)形象,身高160cm及以上;
2、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限。2年同等崗位工作經(jīng)驗;如人選能力強,能獨當一面處理對內(nèi)對外事件,則學(xué)歷和經(jīng)驗可放寬條件;
3、良好的表達能力和溝通能力、組織能力以及獨立開展工作的能力 應(yīng)變能力強;
4、熟悉商務(wù)活動流程,具備高級商務(wù)接待經(jīng)驗,大型商務(wù)活動經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
薪資:固定月薪+項目獎金


簡歷投遞:

簡歷投遞郵箱:hr@xmzhongka.com ,備注官網(wǎng)招聘

福利待遇

social benefits

1. 5天7.5小時工作制,周末雙休。
2. 新員工入職即繳交五險一金。
3. 享有國家法定節(jié)假日以及帶薪假期。
4. 每周開展豐富的娛樂活動:籃球、羽毛球、乒乓球等。
5. 定期組織豐富多彩的生日party,每周不同風格的下午茶。
6. 提供用餐、通訊,交通等各項補貼。
7. 每年豐富的年終福利、優(yōu)秀員工獎項以及必不可少的加薪等。
8. 企業(yè)文化活動:中秋博餅、尾牙晚宴、員工旅游等,部分節(jié)日贈送精美節(jié)日禮品。
9. 有競爭力高于行業(yè)水平的薪資。